Protection au travail : c’est quoi un PTI et un DATI ?

La protection au travail est un enjeu pour chacun d’entre nous. Lorsque les salariés se retrouvent isolés, la préoccupation est plus importante. C’est alors que des dispositifs peuvent être mis en place afin de garantir la sécurité et la sérénité de vos salariés. Lequel choisir ? Pourquoi ? Comment cela fonctionne-t-il ? Autant de questions légitimes auxquelles nous allons répondre.

Avant toute chose, notons qu’un salarié est considéré comme isolé même s’il n’est pas obligatoirement “seul”, au sens propre du terme, sur son lieu de travail.
Dès lors qu’il est hors de portée de vue, de voix ou d’ouïe, un travailleur sera considéré comme “isolé”.

 
PROTECTION AU TRAVAIL- SERIS Live - DATI
 

PTI et DATI : quelle différence entre les deux ?

Parfois confondus, le PTI et le DATI sont bien distincts. La Protection du Travailleur Isolé (PTI) abrite en fait le Dispositif d’Alarme du Travailleur Isolé (DATI). L’entreprise met en place une solution PTI pour venir au secours de ces salariés en cas de situation jugée critique.Le DATI est un système de protection parmi d’autres. C’est parce qu’on cherche à le protéger, que le salarié aura recours à un DATI, qui lui permettra de savoir qu’il est en sécurité.
SERIS Live vous conseille le système (DATI) le plus adapté pour vos employés. Ensuite, nous déployons ensemble la solution PTI pour veiller sur lui toute la durée d’isolement, venir en aide et déclencher les secours en cas de besoin.

 
EXEMPLES DE DATI POUR TRAVAILLEURS ISOLES

Pourquoi équiper mon collaborateur d’un DATI ?

Art. R4543-13 du code du travail : « Un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais »

Le Dispositif d’Alerte du Travailleur Isolé vient aussi comme un soutien psychique pour le travailleur, dont le travail isolé aggrave la dangerosité de son activité et dont la durée d’isolement majore le risque. Il effectue ainsi son travail avec plus de sérénité et avec un appui psychologique non négligeable puisqu’il sait que s’il lui arrive quelque chose, il sera pris en charge.

Optimiser les solutions de PTI permet aux employés d’être rassurés et limite ainsi les risques professionnels au sein des entreprises. Grâce au DATI, le travail se fait dans les meilleures conditions et les accidents graves sont ainsi limités au maximum. Ces dispositifs ont toute leur importance pour la tranquillité d’esprit du collaborateur.

 

Quel dispositif pour mon collaborateur ?

Parce que chaque métier et chaque secteur d’activité dispose de ses propres besoins et contraintes, il est important de trouver un DATI adapté. En effet, un travailleur dans le secteur agricole n’aura pas les mêmes besoins qu’un salarié du BTP par exemple : leurs contraintes ne seront pas les mêmes.

 
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Il sera donc important que vous preniez en compte les spécificités du travail : travail itinérant ou sédentaire, zone géographique particulière ou encore outils utilisés…

Chaque critère doit être étudié pour décider du type de DATI idéal pour votre travailleur isolé, qui pourra alors utiliser un système d’alarme manuel ou automatique.

Grâce à une identification des risques et dangers potentiels les plus justes possibles, SERIS Live offre des solutions le moins contraignantes possibles pour vos équipes : montre, ceinture, dragonne, smartphone, EPI

 
 

 

Vous l’aurez compris, si les PTI ne protègent pas en tant que tel, ils regroupent des solutions pour venir en aide aux salariés afin qu’ils assurent leurs missions en toute sérénité. Les DATI sont ainsi des appuis adaptés sur lesquels vous reposer, pour assurer de bonnes conditions de travail à vos employés.

N’oubliez pas que les DATI doivent être avant tout pensés au cas par cas. Pour une étude approfondie des conditions et contraintes de travail de vos collaborateurs :

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